广州代办人力资源许可证-广州代办营业执照

极光网络技术——经营许可证代办代办人力资源许可证

我们来看看申请人力资源许可证需要哪些材料和必要的处理要求！

1.办理人力资源许可证的条件如下：

需要实现注册资本200百万；

2.需要一个人才中介机构，有50平方米的现场办公楼或商业地产；

3.人力资源许可证申请材料：

（1）工商行政管理部门核发的机构名称、预核准通知书或者营业执照复印件；

（2）填写《人力资源服务机构申请表》；

（3）申请报告：公司章程应当载明服务宗旨、对象、形式、组织机构组成、人员分工、资金来源等；

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劳务派遣

① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。

② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，萝岗区代办人力资源许可证，并与之签订劳动合同，广州代办人力资源许可证，建立劳动关系，为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务，但不直接使用员工。

③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，从化代办人力资源许可证，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

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一、人力资源服务许可证申办机构：人力资源与社会保障局。

二、人力资源服务许可证申请条件：

（1）注册资本不得少于人民i币二百万元；

（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（3）有符合法律、行政i法规规定的劳务派遣管理制度；

（4）法律、行政i法规规定的其他条件。

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人力资源服务的基本业务范围：

(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;

(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;

(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;

(4)人力资源推荐;

(5)人力资源互联网信息服务;

(6)举办人才交流和就业招聘会;

(7)人力资源和社会保障事务代理;

(8)法律、法规规定的其他人力资源服务项目。

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相信了解过劳务派遣的人都知道个人申请劳务派遣经营许可证需要面对的问题有很多。其中zui难的就是***性很高的资料准备及整理，越秀区代办人力资源许可证，还有如何在审核阶段提高通过率。

申请难点

1、资料准备及整理

劳务派遣所需资料***性强，要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确，将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料，再提交申请，由此往复，这期间所消耗的时间精力，不言而喻!

2、如何提高通过率

审核阶段的通过率与无专属的申请人员有着莫大的关系。

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人力资源许可证职业介绍服务所需条件：

1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

3.有不少于10万元的资金;4.有不少于5人的专职工作人员。